Dos campañas interesantes para profesionales de RRHH

Las campañas de marcas como McDonald’s y Monster cuentan historias de cómo estas grandes marcas, perciben a los recursos humanos dentro de sus empresas.

Las narrativas publicitarias son interesantes apuestas mediante las cuales se han establecido pautas, con las cuales una marca se expresa ante los consumidores.


Desde la perspectiva creativa, las campañas publicitarias siempre buscan identificarse ante los consumidores a través de normas con las que logran ser relevantes en el mercado, porque hablan desde la realidad que estos viven.


Esta identificación es una línea cada vez más presente en las historias de las campañas, porque han demostrado ser efectivas, sobre todo cuando podemos tomar lecciones de lo que cuentan.

Campañas convertidas en lecciones

Durante esta semana se han estrenado al menos dos campañas que son interesantes casos, que nos ayudan a entender qué es lo que marcas como Monster o McDonald’s entienden por recursos humanos.


En el caso de Monster, la firma de bebidas energizantes encontró en un momento común como lo es elaborar un currículum, una oportunidad para poder identificarse con su consumidor.


La historia fue de